Trainingen
Ik ondersteun bij het bevorderen van inclusie en diversiteit binnen jouw organisatie. Met mijn (interactieve) trainingen bied ik waardevolle inzichten en praktische tools om een inclusieve werkomgeving te creëren.
Ik ondersteun bij het bevorderen van inclusie en diversiteit binnen jouw organisatie. Met mijn (interactieve) trainingen bied ik waardevolle inzichten en praktische tools om een inclusieve werkomgeving te creëren.
In het bedrijfsleven groeit de behoefte aan diversiteit op de werkvloer. Mijn interactieve training ‘Welke diversiteit huist er in jou?’ helpt je zowel de diversiteit in jezelf als binnen je organisatie te ontdekken. Door je eigen verhaal en die van anderen te onderzoeken en te delen, krijg je inzicht in de gelaagdheid van diversiteit en leer je hoe dit invloed heeft op je patronen, blinde vlekken en privileges. Je leert dat de verschillen kleiner zijn dan de overeenkomsten en vanuit deze ervaring ben je beter in staat om mensen en situaties vanuit diverse dimensies te zien en te benaderen.
Diversiteit en inclusie zijn twee termen die steeds vaker opduiken in onze samenleving en binnen organisaties. In relatie tot individu´s en groepen. Inclusie en het benutten van diversiteit lijkt dé oplossing te zijn voor veel organisaties om beter te presteren en succesvol te zijn. Maar waarom? Gebrek aan inclusie leidt tot exclusie. Dat kan abrupt maar kan ook geleidelijk ontstaan. Dit kan nadeling zijn voor je organisatie. Hoe ziet uitsluiting eruit en belangrijker nog: hoe voorkom je uitsluiting?
Met de interactieve training ‘’Inclusie start met jezelf’’, krijg je een breed begrippenkader over inclusie en exclusie. Je leert over de impact van blinde vlekken, vooroordelen, stereotyperen en uitsluiting. Na deze training herken je de (subtiele) uitsluiting in situaties en je weet er adequaat mee om te gaan. Deze training is geschikt voor iedereen die in een super diverse samenleving werkt.
In onze super diverse samenleving willen mensen gezien en gehoord worden. Ze willen meepraten, meebeslissen en zich gerepresenteerd zien. Hoe kan jouw organisatie hieraan bijdragen? Hoe zorg je ervoor dat jouw denkwijze, communicatie en aanbod daadwerkelijk inclusief zijn? In de interactieve training ‘’Diversiteitssensitief werken’’, leer je hoe je dat als organisatie kan verwezenlijken.
Binnen organisaties en teams heerst er vaak een bepaalde teamdynamiek dat van grote invloed kan zijn op het presteren van het team. Het is goed om hier bewust van te zijn. Heb je hier weleens bij stil gestaan? Ken je het potentieel van jouw team en weet je hoe je ervoor kunt zorgen dat iedereen zich gehoord en betrokken voelt bij teamafspraken en organisatieprocessen? Hoe benut je de diversiteit in je team en maak je de besluitvorming in jouw organisatie inclusiever? Met de teamtraining ‘’Zo klinkt samenwerken!’’, leer je om jouw team sterker te maken door samen bewuster te worden van jullie individuele- en jullie team talenten. Dat zorgt voor het bevorderen van persoonlijke groei.
De teamtraining wordt na intake en analyse van de leer- en ontwikkelbehoeften op maat gemaakt. Gerichte werkvormen en een muzikale afsluiting zorgen voor plezier en een sterk teamgevoel. En de acties en tools die jullie meekrijgen, helpen om dit gevoel duurzaam vast te houden.
Ben je geïnteresseerd in een van mijn diensten of wil je de mogelijkheden weten voor maatwerk?
Neem dan contact met mij op